Webinaire Dubaï — Freelances : tout savoir sur l’expatriation à Dubaï

Webinaire en ligne · gratuit · en français

Vous êtes freelance ou consultant IT et Dubaï revient dans vos réflexions ? Skalis réunit ses experts pendant une heure pour répondre, sans langue de bois, aux questions que se posent réellement les indépendants avant de franchir le pas : fiscalité, visa, statut, rémunération, protection sociale et vie quotidienne aux Émirats.

  • Date
  • Horaire12h00 heure de Paris (14h00 à Dubaï)
  • DuréeEnviron 1 heure, questions comprises
  • Format100 % en ligne, en direct
  • TarifGratuit, sur inscription

Je réserve ma place

Webinaire Skalis du mercredi 23 septembre 2026 à 12h00 : freelances, tout savoir sur l’expatriation à Dubaï

Pourquoi ce webinaire

Dubaï attire chaque année des milliers de freelances européens, et pour de bonnes raisons : absence d’impôt sur le revenu des personnes physiques aux Émirats arabes unis, marché IT en croissance, fuseau horaire compatible avec l’Europe. Mais entre le fantasme et la réalité administrative, il y a un fossé : visa de résidence, Emirates ID, résidence fiscale, exit tax française, couverture santé, ouverture de compte bancaire, contrat de travail local.

L’objectif de cette heure est simple : vous donner une vision claire et honnête de ce que représente une expatriation à Dubaï en 2026 quand on est indépendant — y compris ce qui coince, ce que ça coûte et les cas où ce n’est pas la bonne idée.

Au programme

1. La fiscalité aux Émirats, sans raccourcis

Les Émirats arabes unis n’appliquent pas d’impôt sur le revenu des personnes physiques. En revanche, un impôt sur les sociétés de 9 % s’applique depuis 2023 aux bénéfices dépassant 375 000 AED, avec des règles spécifiques en zone franche. Nous ferons le point sur ce qui est réellement exonéré, ce qui ne l’est pas, et sur la TVA à 5 %.

2. Devenir résident fiscal aux EAU — et cesser de l’être en France

C’est le point le plus mal compris. Nous détaillerons les critères de résidence fiscale émiratie (183 jours de présence, ou 90 jours assortis d’un visa de résidence et d’un logement ou d’une activité sur place), l’obtention du Tax Residency Certificate auprès de la Federal Tax Authority, et l’articulation avec la convention fiscale franco-émirienne de 1989.

3. Visa, Emirates ID et démarches d’installation

Quel visa selon votre situation, qui peut vous sponsoriser, quels délais réels, quel budget. Nous aborderons aussi l’assurance maladie obligatoire, l’ouverture de compte bancaire et le logement.

4. Quel statut choisir : société locale, freelance permit ou portage salarial

Créer sa free zone company, prendre un freelance permit ou passer par un Employer of Record : trois voies, trois niveaux de coût, de risque et de charge administrative. Nous comparerons honnêtement les trois, y compris les situations où monter sa propre structure reste préférable.

5. Rémunération et protection sociale

Comment se rémunérer depuis Dubaï, comment facturer des clients européens, ce qu’il advient de vos droits à la retraite et de votre couverture santé une fois sorti du système français.

6. Questions / réponses en direct

La dernière partie est ouverte : vous posez vos questions, nous répondons en direct.

À qui s’adresse ce webinaire

  • Freelances et consultants IT qui envisagent une expatriation à Dubaï dans les 6 à 24 mois
  • Indépendants déjà en mission à l’international et qui cherchent un cadre légal stable
  • Salariés portés souhaitant comprendre ce que change une installation aux Émirats
  • Dirigeants qui veulent employer un collaborateur à Dubaï sans y créer de structure

Ce que vous repartirez avec

  • Une grille de lecture claire des trois statuts possibles et de leurs coûts réels
  • Les critères objectifs pour savoir si votre situation se prête, ou non, à une expatriation
  • La liste ordonnée des démarches et leur calendrier réaliste
  • Les erreurs les plus fréquentes en matière de résidence fiscale, et comment les éviter

Qui organise ce webinaire

Skalis Consultancy Middle East est l’entité émirienne du groupe Skalis, spécialiste européen du portage salarial et de l’Employer of Record pour les consultants IT. Nos bureaux sont situés dans le DIFC (Dubai International Financial Centre). Nous accompagnons des freelances et des entreprises à Dubaï, Abou Dabi, Sharjah et Ras al-Khaïmah : visa de résidence sponsorisé, contrat de travail conforme au droit local, assurance santé, paie et conformité.

Pour aller plus loin : notre offre de portage salarial et d’EOR à Dubaï ou simulez votre revenu net.

Questions fréquentes

Le webinaire est-il vraiment gratuit ?

Oui. La participation est gratuite et sans engagement. Seule l’inscription préalable est nécessaire pour recevoir le lien de connexion.

Faut-il déjà avoir un projet d’expatriation avancé pour participer ?

Non. Le format est conçu aussi bien pour ceux qui explorent l’idée que pour ceux dont le départ est déjà planifié.

Y a-t-il un impôt sur le revenu à Dubaï ?

Les Émirats arabes unis n’appliquent pas d’impôt sur le revenu des personnes physiques. Attention toutefois : tant que vous restez résident fiscal français au sens de l’article 4 B du CGI, vos revenus demeurent imposables en France. C’est le transfert effectif de résidence fiscale, et non la seule présence à Dubaï, qui change la donne.

Comment devient-on résident fiscal aux Émirats ?

Trois voies existent depuis la Cabinet Decision n° 85 de 2022 : une présence physique de 183 jours sur 12 mois glissants ; ou 90 jours de présence assortis d’un visa de résidence émirien et d’un logement permanent ou d’une activité sur place ; ou encore le fait d’avoir aux EAU votre résidence principale et le centre de vos intérêts personnels et financiers. Un Tax Residency Certificate délivré par la Federal Tax Authority permet ensuite de faire valoir ce statut.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de résidence ?

Avec un sponsor local, Skalis annonce un visa de séjour en moins de deux semaines et un délai moyen d’intégration d’une vingtaine de jours à Dubaï. Ces délais restent indicatifs et dépendent de votre nationalité et de votre dossier.

Quelle différence entre créer sa société à Dubaï et passer par un EOR ?

Créer une structure en zone franche vous rend propriétaire de votre outil mais vous laisse la charge complète de la conformité, de la comptabilité et des renouvellements de licence. L’Employer of Record vous emploie légalement sur place, gère visa, paie et obligations locales, sans création de société. Le webinaire compare les deux options chiffres à l’appui.

Mercredi 23 septembre 2026, 12h00 (heure de Paris)

Une heure pour y voir clair sur l’expatriation à Dubaï. Participation gratuite, sur inscription.

Je réserve ma place

Les informations présentées lors de ce webinaire et sur cette page ont une portée générale et informative. Elles ne constituent ni un conseil fiscal, ni un conseil juridique personnalisé. Toute décision d’expatriation doit être validée au regard de votre situation propre, avec un conseil qualifié.

Fred
Le portage salarial dans votre ville
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