Quand on se lance en indépendant en France, deux statuts reviennent souvent : la micro-entreprise (auto-entrepreneur) et le portage salarial. Ils répondent au même besoin — travailler à son compte — mais fonctionnent de façon très différente. Voici un comparatif clair pour choisir en connaissance de cause.
La micro-entreprise en bref
Simple à créer et à gérer, la micro-entreprise séduit par sa légèreté : des charges sociales réduites (un pourcentage du chiffre d’affaires), une comptabilité allégée et une grande autonomie. En contrepartie : un plafond de chiffre d’affaires (de l’ordre de 77 000 € pour les prestations de services, révisé périodiquement), pas d’assurance chômage, une retraite limitée, l’impossibilité de déduire ses frais professionnels réels, et une responsabilité qui repose sur la personne.
Le portage salarial en bref
En portage salarial, vous exercez en indépendant (choix des missions, des clients, des tarifs) mais vous êtes salarié d’une société de portage. Vous bénéficiez donc du statut de salarié : assurance chômage, retraite du régime général, mutuelle, prévoyance, et la gestion administrative et la facturation déléguées. Pas de plafond de chiffre d’affaires, et vos frais professionnels sont déductibles. La contrepartie : des charges plus élevées que la micro-entreprise.
Le comparatif
| Critère | Micro-entreprise | Portage salarial |
|---|---|---|
| Statut | Indépendant | Salarié |
| Assurance chômage | ❌ Non | ✅ Oui |
| Retraite | Limitée | Régime général |
| Mutuelle / prévoyance | ❌ À votre charge | ✅ Incluses |
| Plafond de CA | Oui (~77 000 € services) | Aucun |
| Frais professionnels | Non déductibles | Déductibles |
| Charges | Faibles | Plus élevées |
| Gestion / facturation | À votre charge | Déléguée |
Lequel choisir ?
La micro-entreprise est idéale pour démarrer, tester une activité ou un complément de revenu, avec de petits montants et peu de frais. Le portage salarial devient plus avantageux dès que vous visez des missions à TJM élevé, que vous voulez sécuriser votre protection sociale (chômage, retraite), déduire des frais, ou que vous dépassez (ou allez dépasser) les plafonds de la micro.
Faites le calcul
Le meilleur choix dépend de vos chiffres. Comparez votre revenu net selon votre TJM et vos frais avec le simulateur de salaire Skalis, et découvrez le portage salarial en détail.
Avertissement : article informatif. Les plafonds, taux et règles de chaque statut évoluent et sont révisés régulièrement ; vérifiez les conditions en vigueur ou rapprochez-vous d’un professionnel.
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