Le portage salarial au Royaume-Uni : le statut salarié sans créer d’entreprise
Le portage salarial — modèle Umbrella Company au Royaume-Uni — vous permet d’exercer votre activité d’indépendant tout en bénéficiant des avantages du salariat. Vous menez vos missions en toute autonomie et négociez librement vos honoraires ; SKALIS prend en charge la facturation, l’encaissement et la gestion administrative, puis vous reverse votre rémunération.
Vous bénéficiez du statut de salarié de droit anglais, de la protection sociale anglaise et d’une gestion simplifiée de votre activité, sans avoir à créer de société au Royaume-Uni. C’est la solution pour lancer rapidement votre carrière d’indépendant à Londres ou ailleurs au Royaume-Uni.
Les avantages du portage salarial / Umbrella Company au Royaume-Uni
- Statut salarié et accès à la protection sociale anglaise.
- Aucune structure juridique à créer au Royaume-Uni, démarrage rapide.
- Gestion administrative déléguée : facturation, encaissement, cotisations.
- Liberté commerciale totale sur vos clients et vos tarifs.
- Un interlocuteur dédié et un accompagnement de proximité à Londres.
Pour plus d’informations sur le portage salarial au Royaume Uni, contactez un conseiller au sein de SKALIS.
N’hésitez pas à le contacter pour prendre un rendez-vous avec lui.
Faîtes-vous accompagner par le réseau de SKALIS
Faites-vous accompagner par le réseau de SKALIS implanté à Londres afin de développer votre carrière d’indépendant grâce au portage salarial.
Notre mission est de vous aider au développement de votre carrière en vous donnant la possibilité d’avoir une activité d’indépendant tout en bénéficiant des services d’un salarié : une protection sociale et la gestion administrative de votre activité par notre plateforme.
Nous sommes une société de portage de proximité avec des valeurs humanistes. Notre expertise s’appuie sur l’expérience de nos propres consultants pour aider dans le développement de votre carrière. Nous vous donnons accès à une plateforme digitale permettant de gérer votre activité.
Pour plus d’informations sur le portage salarial au Royaume Uni, contactez un conseiller au sein de SKALIS.
N’hésitez pas à le contacter pour prendre un rendez-vous avec lui.
Découvrez le portage/ Employer of Record au Royaume-Uni
Vous êtes une entreprise sans structure juridique en Angleterre et vous souhaitez embaucher un salarié sur place, qui souhaite bénéficier du statut de salarié de droit local.
Le consultant pourra bénéficier du statut de salarié de droit anglais. Nous signerons avec vous un contrat de services et vous facturerons tous les mois la prestation d’assistance technique.
Notre solution est utilisée notamment par des entreprises souhaitant prospecter le marché anglais via un commercial ou une avant-vente sur place.
Notre équipe multilingue (français, anglais, allemand) vous aidera à mettre en place la solution.
La solution de One-Billing-Point au Royaume-Uni
Vous travaillez avec un grand nombre de freelancers qui vous facturent séparément leur prestation. Vous avez l’obligation de vérifier leur conformité avec les obligations fiscales, sociales et en termes d’assurances.
SKALIS va vous refacturer l’ensemble de leurs prestations qui nous sera sous traitées. Vous n’aurez qu’un seul fournisseur avec un traitement simplifié des factures fournisseurs. Nous ferons pour vous le travail de vérification de la conformité.
Pour plus d’informations sur le portage salarial en Angleterre, contactez un conseiller au sein de Skalis. N’hésitez pas à le contacter pour prendre un rendez vous avec lui.
Pour plus d’informations sur le portage salarial au Royaume Uni, contactez un conseiller au sein de SKALIS.
N’hésitez pas à le contacter pour prendre un rendez-vous avec lui.