Comment devenir consultant en portage salarial en Belgique ?
Le portage salarial en Belgique est la solution idéale pour les freelances et consultants qui souhaitent exercer leur activité en toute liberté, tout en bénéficiant d’un cadre juridique sécurisé et d’une protection sociale locale.
Que vous soyez un indépendant en quête de flexibilité ou une entreprise cherchant à simplifier la gestion de ses talents externes, SKALIS vous accompagne à chaque étape depuis Bruxelles.
Travailler en indépendant en Belgique sans structure juridique, c’est s’exposer à une instabilité administrative et sociale importante. Créer une SPRL ou une SRL représente un coût et une charge de gestion considérables.
En tant qu’Umbrella Company, SKALIS vous permet de bénéficier du statut de salarié de droit belge tout en conservant votre liberté de consultant : vous choisissez vos missions, vous négociez vos tarifs, et SKALIS gère le reste.
Concentrez-vous sur votre expertise. SKALIS s’occupe de l’administratif.
Pour plus d’informations sur le portage salarial en Belgique, réalisez une simulation de vos revenus ou contactez un conseiller au sein de SKALIS.
N’hésitez pas à le contacter pour prendre un rendez-vous avec lui.
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Faîtes-vous accompagner par le réseau de SKALIS
Partir vivre et travailler en Belgique implique de s’affilier au système de protection sociale locale : assurance maladie, retraite, chômage… Des démarches souvent longues et complexes pour un indépendant isolé.
En rejoignant SKALIS, vous intégrez immédiatement le système de protection sociale belge grâce à votre contrat de travail local. Vous exercez votre activité en toute sérénité, avec les mêmes droits qu’un salarié en Belgique, sans avoir à créer de structure juridique sur place.
Installez-vous en Belgique avec la couverture sociale que vous méritez.
Droit d’auteur : Le régime du droit d’auteur en Belgique
La Belgique offre un régime fiscal particulièrement avantageux pour les consultants et créatifs : le régime des droits d’auteur. Il permet de percevoir une partie de sa rémunération sous forme de droits d’auteur, taxés à un taux réduit, en lieu et place du salaire classique soumis aux cotisations sociales ordinaires.
Ce dispositif s’applique à de nombreux profils — développeurs, designers, rédacteurs, consultants en communication, formateurs — dès lors que leur activité produit des œuvres de l’esprit protégeables.
Grâce au portage salarial chez SKALIS, vous pouvez structurer votre rémunération en combinant salaire et droits d’auteur, légalement et en toute conformité avec la législation belge, pour optimiser votre revenu net sans créer de société.
Maximisez votre rémunération nette grâce à un cadre fiscal pensé pour les créateurs.
Expatriation : S’expatrier en Belgique grâce au portage salarial
Vous envisagez de vous installer en Belgique depuis la France ou un autre pays ?
Le portage salarial est le moyen le plus simple et le plus sécurisé de démarrer votre activité sur place, sans les contraintes administratives liées à la création d’une structure locale.
Dès votre arrivée, SKALIS vous rattache à son entité belge : vous bénéficiez immédiatement d’un contrat de travail de droit belge, d’une affiliation à la sécurité sociale belge (ONSS), et d’une fiche de paie conforme aux exigences locales — indispensable pour louer un logement, ouvrir un compte bancaire ou obtenir un titre de séjour.
Notre équipe vous accompagne également dans les démarches administratives liées à votre installation : immatriculation à la commune, affiliation à une mutuelle, démarches fiscales en lien avec votre pays d’origine.
Posez vos valises en Belgique. SKALIS s’occupe du reste.
Pour plus d’informations sur le portage salarial en Belgique, réalisez une simulation de vos revenus ou contactez un conseiller au sein de SKALIS.
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Découvrez le Employer of Record en Belgique
Vous êtes une entreprise sans structure juridique en Belgique ?
Développer votre activité en Belgique sans disposer d’une entité légale locale peut s’avérer complexe et risqué. Grâce au service Employer of Record (EOR) de SKALIS, vous pouvez recruter et faire travailler des talents en Belgique sans avoir à créer de filiale ou de succursale.
SKALIS endosse le rôle d’employeur légal pour le compte de votre entreprise : gestion des contrats de travail de droit belge, paiement des salaires, déclarations sociales et fiscales (ONSS). Vous gardez la maîtrise opérationnelle de vos équipes, sans aucune contrainte administrative.
Déployez vos forces en Belgique dès aujourd’hui, sans risque juridique.
Pour plus d’informations sur l’implantation de votre entreprise en Belgique sans créer de structure, réalisez une simulation de vos revenus et contactez un conseiller au sein de SKALIS.
N’hésitez pas à le contacter pour prendre un rendez-vous avec lui.
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La solution de One Billing Point pour les sociétés en Belgique
Vous travaillez avec un grand nombre de freelancers qui vous facturent séparément leur prestation. Vous avez l’obligation de vérifier leur conformité avec les obligations fiscales, sociales et en termes d’assurances.
SKALIS va vous refacturer l’ensemble de leurs prestations qui nous seront sous-traitées. Vous n’aurez qu’un seul fournisseur avec un traitement simplifié des factures fournisseurs. Nous ferons pour vous le travail de vérification de la conformité.
Pour plus d’informations, contactez un conseiller au sein de SKALIS. N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec lui.
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