Portage salarial ou intérim : quelles différences pour le salarié en France ?
Le portage salarial et l’intérim sont deux formes d’emploi qui partagent un point commun majeur : dans les deux cas, vous êtes salarié, avec un bulletin de paie, des cotisations sociales et une protection associée. Mais l’analogie s’arrête là....
Congé de naissance : ce qui change pour les travailleurs indépendants à partir du 1er juillet 2026
Devenir parent lorsqu’on est indépendant est souvent un mélange de joie, d’organisation… et de nombreuses questions. Comment suspendre son activité sans mettre en péril son chiffre d’affaires ? Peut-on réellement prendre du temps pour accueillir un enfant lorsqu’on...
Transparence des salaires : quel impact pour les freelances ?
Les entreprises vont progressivement devoir jouer cartes sur table concernant les rémunérations. La raison ? La directive européenne (UE) 2023/970 sur la transparence des rémunérations, adoptée le 10 mai 2023 par le Parlement européen et le Conseil de l’Union...
Réforme du congé naissance 2026 : quels enjeux pour les salariés portés en France ?
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau droit s’ouvre à tous les parents salariés : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, il offre à chaque parent un à deux mois de congé indemnisé, en plus des...
